الهيكيلية الادارية

مدير القسم :استنادا الى دليل الصلاحيات الخاصة بمدراء اقسام الجامعة والتي نصت على ان يمارس مدير القسم الصلاحيات الاتية لتيسير العمل بالشكل المطلوب:

الواجبات :

  1.  توزيع المهام والصلاحيات بين الموظفين العاملين في القسم .
  2.  الموافقة على منح الاجازة الاعتيادية بما لايتجاوز عشرة ايام والمصادقة على الاجازات المرضية .
  3.  التوصية بالموافقة على الاجازات الاعتيادية والمرضية لما زاد عن عشرة ايام بالاضافة الى الاجازات الدراسية.
  4.  الاشراف على اداء العمل في القسم ومتابعة نشاطات العاملين .
  5.  التوصية بفرض عقوبة على العاملين المقصرين .
  6.  اقتراح توجيه كتب الشكر والتقدير للعاملين المتميزين والمبدعين .
  7.  التوصية بمنح علاوات الترفيع والترقية من درجة الى اخرى للعاملين في القسم .
  8. اقتراح تكليف العاملين في القسم بالعمل الاضافي خارج اوقات الدوام الرسمي وضمن القوانين والتعليمات المنظمة لذلك .
  9.  تمثيل القسم في المؤتمرات والندوات العلمية والفنية ضمن نطاق اختصاص قسمه .
  10.  توزيع المهام والمسؤوليات بين منتسبي القسم وبما يساعد على تطوير اداء العمل وتحسينه ضمن ملاك القسم المحدد .
  11. تقييم اداء العاملين في القسم ورفعه الى الجهات ذات العلاقة .
  12.  اية صلاحيات اخرى يخوله اياها مسؤوله المباشر .

صلاحيات مسؤول الشعبــــة:-

  1.  متابعة مدى التزام موظفي الشعبة بالمهام والواجبات المنصوص عليها بموجب قانون انضباط موظفي الدولة رقم 14 لسنة 1991 المعدل.
  2.  متابعة تواجد موظفي الشعبة ومدى التزامهم بساعات الدوام الرسمي.
  3.  تكليف موظفي الشعبة بأعمال الشعبة , اضافة الى اية اعمال اضافية تقتضيها المصلحة العامة.
  4.  متابعة أنجاز الموظفين للواجبات المناطة بهم.
  5.  التوصية بالموافقة على منح موظفي الشعبة الأجازات بأنواعها.
  6.  العمل على وضع المقترحات التي تؤدي الى تطوير العمل بالتشاور مع موظفي الشعبة وتقديم التوصيه بشأنها وبما يخدم المصلحة العامة.
  7.  التوصية بترشيح موظفي الشعبة للأشتراك بالدورات التدريبية والتطويرية داخل العراق.
  8.  رفع المذكرات المقدمة اليه من قبل موظفي الشعبة الى مدير القسم  حسب مقتضى الحال.
  9.  اي مهمام اخرى يكلف بها من قبل مدير القسم او معاونه.

صلاحيات مسؤول الوحـــدة المنفردة عن الشعبة:-

* متابعة اعمال الوحدة الموكلة اليها مسؤوليتها.

* توزيع الاعمال على موظفي الوحدة.

* متابعة انجاز موظفي الوحدة للواجبات المناطة بهم.

* التوصية الى مسؤول الشعبة بالموافقة على منح موظفي الوحدة الأيجازات بأنواعها.

* اي مهام اخرى يكلف بها من قبل مسؤول الشعبة.